FAQよくある質問

採用に関する質問

1.休日・休暇・就業時間について

Q

年間の休日数はどのくらいですか?

A

年間の休日数は125日です。原則週休2日制で、夏期、年末年始に連休があります。

Q

就業時間はどのようになっていますか?

A

通常 8:00~16:45(休憩45分含む)ただし、一部、交替勤務をしている職場があります。※7月~9月 夏期就業時間前倒し実施 7:30~16:15(休憩45分含む)

Q

年次有給休暇は何日もらえますか?

A

例えば4月入社の場合、入社の年の5月から12月の分として10日付与します。翌年は12日の付与で、その後は勤続年数に応じて付与日数が増加します。(最大20日)

Q

フリーバカンス制度について教えてください。

A

年次有給休暇の拠出により、連続した5日間の休暇を取得することができる制度です。

Q

リフレッシュ休暇制度について教えてください。

A

勤続5年ごとに、勤続年数に応じた連続した休暇(2~10日)と休暇を有効に過ごすための金一封(2~20万円)が付与されます。会社生活の一定の節目に連続休暇を授与することにより、心身をリフレッシュし、今後の生活の新たな活力を生み出すことを主旨とする制度です。

Q

育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか?

A

育児休業、短時間勤務等の制度があります。

2.教育・研修について

Q

研修について教えてください。

A

キヤノングループ研修部門との連携により、階層別研修、職種別研修など、豊富な研修制度を人材育成に活用しています。

3.賃金について

Q

初任給について教えてください。

A

定期採用者の支給実績(月額)は以下の通りです。

  • 高卒:157,000円
  • 短大卒・高専卒:173,000円
  • 大卒:200,000円
  • 大学院卒:211,000円

中途入社の場合は、職歴・能力等によって決定させていただきます。

Q

賞与について教えてください。

A

賞与は年2回(6月、12月)支給されます。支給額は、個人業績や会社業績等に基づき決定されます。

Q

昇給について教えてください。

A

昇給は年1回(1月)実施されます。昇給額は、前年度の人事評価によって決定されます。