採用に関する質問

1.休日・休暇・就業時間について

Q

年間の休日数はどのくらいですか？

A

年間の休日数は125日です。原則週休2日制で、夏期、年末年始に連休があります。

Q

就業時間はどのようになっていますか？

A

通常 8:00～16:30（休憩45分含む）ただし、一部、交替勤務をしている職場があります。※7月～9月 夏期就業時間前倒し実施 7:30～16:00（休憩45分含む）

Q

年次有給休暇は何日もらえますか？

A

例えば4月入社の場合、入社の年の5月から12月の分として10日付与します。翌年は12日の付与で、その後は勤続年数に応じて付与日数が増加します。（最大20日）

Q

フリーバカンス制度について教えてください。

A

年次有給休暇の拠出により、連続した5日間の休暇を取得することができる制度です。

Q

リフレッシュ休暇制度について教えてください。

A

勤続5年ごとに、勤続年数に応じた連続した休暇（2～10日）と休暇を有効に過ごすための金一封（2～20万円）が付与されます。会社生活の一定の節目に連続休暇を授与することにより、心身をリフレッシュし、今後の生活の新たな活力を生み出すことを主旨とする制度です。

Q

育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか？

A

育児休業、短時間勤務等の制度があります。

2.教育・研修について

Q

研修について教えてください。

A

キヤノングループ研修部門との連携により、階層別研修、職種別研修など、豊富な研修制度を人材育成に活用しています。

3.賃金について

Q

初任給について教えてください。

A

定期採用者の支給実績（月額）は以下の通りです。

• 大学院卒：241,000円
• 大学卒：230,000円
• 短大卒・高専卒・専門卒：203,000円
• 高卒：187,000円

中途入社の場合は、職歴・能力等によって決定させていただきます。

Q

賞与について教えてください。

A

賞与は年2回（6月、12月）支給されます。支給額は、個人業績や会社業績等に基づき決定されます。

Q

昇給について教えてください。

A

昇給は年1回（1月）実施されます。昇給額は、前年度の人事評価によって決定されます。

4.その他

Q

採用についての問い合わせをしたいのですが...

A

こちらからお問い合わせください